云南省文山州近日在全州范围内选拔百名年轻干部进行集中培养。其中，明确要求每个县（市）至少选拔1名以上有大学生村官经历的年轻干部作为重点培养对象。

　　文山州委组织部此次从全州各级党政机关、企事业单位中选拔100名1982年以后出生、大学本科以上学历的科级及以下年轻干部进行集中培养，大学生村官工作经历，成为一个重要“加分项”。

　　对选拔出来的优秀大学生村官，坚持“缺什么、补什么” 的原则，分阶段分步骤进行有针对性的培养锻炼，每年选派一定数量的年轻干部到基层、企业、信访部门锻炼；特别优秀的选送到对口帮扶的上海市区（县）直部门和镇（街道）挂职一年等。

　　文山州还制定了年度培养计划和工作方案，将培养措施细化分解，强化对培养对象的跟踪了解和考核评价。力争通过3至5年，培养一批优秀村官充实到州县各级领导班子当中。