日前，丘北县首次对任满两个聘期的大学生村官进行考核招聘,以注重实绩和注重素质并重为原则，按符合条件的大学生村官人数1:1的比例确定事业单位招聘岗位和名额，采取考核考察的方式对任满两个聘期的大学生村官进行招聘，有1名大学生村官顺利通过了考核招聘，被聘为事业单位工作人员。丘北县将严格按照省州要求把任满两个聘期的大学生村官考核招聘做为长效机制，有效解决大学生村官的后顾之忧。

　　丘北县对此项工作进行大力宣传，大学生村官们纷纷表示：“考核招聘为我们解决了两个聘期满后去哪里、干什么的问题，让我们在农村干事更安心了。”乡（镇）干部表示：“考核招聘为农村招得进人才、留住人才开辟了新路子，激发了大学生村官扎根基层，服务基层，干事创业，建功农村的热情，有效地稳定了基层干部队伍。”