日前，宿城区耿车镇党委组织新来的大学生村官深入基层、入户调研，到村信访办接访，与百姓坐在一起聊天，主动到对象户家回访，了解生产生活情况。这是该镇积极培育大学生村官适应新农村，扎根新农村，助推新农村发展，提供成长环境的一个镜头。

　　建立一套培养制度，新来的大学生村官在镇村信访办、法治办岗位跟班学习、村支两委班子带领学习、村内致富能手沟通学习等学习方式，取得明显成效。在镇信访办，通过学习了解如何处理化解各类矛盾，怎么解决群众的合理诉求。特别是村居的信访问题要上前处理，在处理之后要随访，直到该信访问题被解决；跟村两委班子学习，学习每位班子成员如何处理自己负责的事务，让自己融入两委班子；与村内致富能手多沟通，利用自己的知识引导群众加快致富步伐。

　　抓住两个锻炼机会，为了使新任大学生村官尽快扎根基层胜任工作，该镇主要抓住两点：一是党建工作，利用自身优势和远程教育平台，打造本村特色化党建，对于创新化党建进行加分，分数与年底考核挂钩。二是村内日常业务，村居办公场所的卫生、连心卡发放后的日常业务处理，一些杂乱的小事才是磨练自身的良方。目前，该镇9个村的大学生村官都能进入角色，发挥模范作用，担当村民的领头雁。

　　对应三个帮扶对象，结合网格化管理，在网格内日常对应三户人家：一个五保户、一个特困户、一个上访户。对于三户人家经常走访，坚持两天去一次，形成习惯，把自己融入三个家庭，感受贫困家庭的人情冷暖，形成自己如何帮助特殊群体的方法方式。对接后把三个家庭作成自己的成长基地，与基层接地气，与百姓零距离，与贫困户心贴心，通过村官成长有效带动农村各项工作深入开展。