在宿州市埇桥区顺河乡马场村翟家自然村，原老支书翟永军和大学生村官杨通成为忘年交的事在该村成为美谈，大学生村官杨通长期驻村，在向老书记请教工作时通过谈心建立了感情，翟书记向他传授农村工作的经验方法，他向老书记讲解现代科技、网络信息知识，最后发展成忘年交的朋友。在顺河乡，大学生村官都能和杨通一样驻岗在村，和老百姓和睦共处成为新农村建设中的一员，深受百姓的爱戴。

　　大学生村官在村工作是中央和省、市、区的要求，是促进农村经济社会发展的客观需求，是大学生村官成长成才的现实途径，让大学生村官在农村砺炼成长，建功立业。但在现实工作中，部分大学生村官长期被所在地方乡镇抽调帮助其它工作，驻岗在村工作得不到落实的现象十分普遍。为严格执行大学生村官在村工作纪律，顺河乡党委按照《安徽省大学生村官管理办法》、《宿州市大学生村官量化管理考评实施办法》等规定，严格落实大学生村官在村工作、参加例会、工作日志、考勤和销假等制度，确保大学生村官每月在村工作时间不少于22天。严禁乡直各部门借调使用任职不满一年的大学生村官，并出台措施，进一步规范大学生村官驻岗在村的日常管理和量化考评，促使大学生村官坚持在村工作、为村服务。同时对擅自离岗的大学生村官，及时上报到区委组织部，驻岗在村较好的年终给予表彰，切实保证大学生村官在村工作的纪律执行到位、落实到位。

　　在一系列奖惩政策的激励下，顺河乡的6名大学生村官都严格按照要求长期驻岗在村，和农民一起，深入一线，了解农村，为村民排忧解难，化解矛盾，带来新知，和村民谈心交友，助力美好乡村建设，受到村民的称赞。