大学生村官在推进农村基层服务型党组织建设中发挥了什么作用？有什么具体成效？17日上午，中组部组织二局巡视员、副局长曾贤钦率队来浙江海宁市调研农村基层服务型党组织建设，详细了解大学生村官在推进农村基层服务型党组织建设中的做法和经验。嘉兴市委常委、组织部长连小敏，海宁市领导林毅等陪同调研。

　　曾贤钦一行实地走访盐官镇桃园村，并召开大学生村官座谈会，来自嘉兴地区的11名大学生村官代表交流了自己的体会和感受，提出意见建议。

　　其中，与会的4名大学生村官代表来自我市。比如，周王庙镇长春村大学生村官封筱芳现任村党总支副书记，为密切村民与村干部之间联系，她创建长春村QQ群，开设新浪微博，建立农民信箱，并参与组建四季长春乡村旅游开发有限公司，帮助村民销售水果，取得实效。许村镇李家村大学生村官费杰现任村党总支书记、村委会主任，他心系群众勤走访，创新绘就“三民五色”民情导航图，制成手机APP，为做好群众工作提供了极大便利，赢得一致肯定。

　　“每一位大学生村官都应该扑下身子，全身心投入到农村事业中去。”曾贤钦指出，培养和发展大学生村官是党中央作出的一项重大战略决策，旨在加强农村基层党组织建设，培养一批新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才。如今，农村工作纷繁复杂，要做好绝非易事。“大家要利用年轻优势，在农村工作中锻炼自己，提高处理农村事务的能力，提升自身整体素质。”曾贤钦勉励在座的大学生村官代表。

　　据悉，从2007年实施第一批选聘以来，海宁市已累计选聘9批、392名大学生村官。目前，全市在岗大学生村官148人，进村（社区）“两委”班子78人，4人担任正职，中共党员142人。在离岗的大学生村官中，考入机关的88人、事业单位的73人、国有企业的16人，共占总数的72.5%，在干部培养链上成长了一批干部，为各行各业输送了一批人才。

　　同时，海宁市不断加强大学生村官的培养管理。推荐大学生村官参加各级各类培训，建立大学生村官成长信息库，探索推行跨区域交流制度，连续举办“青春风采”青年能力素质提升展示活动，一大批大学生村官的综合素质得到切实提升，为全市新农村建设提供了有力的人才支撑。