近几年来，山东省烟台经济技术开发区利用选派第一书记、大学生村官、帮扶挂职干部驻村锻炼方式，协助村里选好带头人、选准发展路子，从强化包村帮扶入手，因村施治，分类提升，集中转化提升烟台开发区西区50多个村，有力的促进了新农村建设的发展。

　　“在过去，我们村办公室内外陈旧不堪，更不用说为村民办啥事了。如今，烟台开发区大季家办事处派经验丰富包片干部，协助区法院业务骨干马治国到仵家村挂职‘第一书记’，帮助俺村建立了为百姓办实事的领导班子，修缮村委办公室，建起亮堂文化大院，为百姓解难题、办实事，带领村民共同致富，村民们打心眼里高兴……”说起村里的新变化，大季家办事处仵家村村民仵华德喜不自禁。

　　大季家办事处把这些能力强、脑子活、见识广的“村官”们安排在有发展空间的村居，给其施展才能的机会。为提高种植养殖大户、农民示范户、技术骨干知识水平，烟台开发区全面启动了新型农民培训学校学历教育工作，大规模开展农村实用人才学历教育。在文化型“村官”的引导下，范家办起了苹果管理技术培训班、树夼夏家开展了大樱桃种植培训班、大邹家办起了葡萄栽培管理培训班……

　　大邹家村“第一书记”胡珂铭，在办事处包片领导的的引领下，走家串户了解村情，带领村党员干部、群众从基础设施入手，帮助争取村级项目配套资金近30余万元，将村主干道路加宽，硬化街道1000米，衬砌路边沟1000米，安装路灯50盏。协同上级有关部门，争取上级财政扶持资金30多万元，带领大邹家村果农，建成50余亩鲜食型玫瑰香葡萄钢架大棚。村民都竖起大拇指说：“还是有文化的村官有魄力，不仅没花咱村一分钱，还给咱办这么多事！”一件件好事、实事办到了群众的心坎上，也自然赢得了群众的理解拥护。

　　几年来，依托烟台开发区管委的好政策，有各办事处积极塔建平台，让那些文化型村官茁壮成长。这里的“大学生村官”们百分之八十都考录为国家公务员，文化型“村官”得到晋升和提拔。