为进一步加强对大学生村官的培养管理，提升大学生村官能力素质，充分融入基层，服务百姓，刘口乡制定了大学生村官培养管理机制。

　　到乡职能部门跟班学习。适时安排大学生村官到党政办、统计办、司法所、土管所、便民服务中心等职能部门跟班学习，让他们熟悉有关职能部门对农村工作的政策法规要求。大学生村官在处理完村务之余，到跟班的职能部门坐班，协助职能部门处理事务，能在不同的岗位实践中，增长才干。

　　安排乡、村领导“传帮带”。对应的驻村领导、村党支部书记对大学生村官实行“2+1”结对帮带指导，带大学生村官进村入户、深入田间地头，帮助他们熟悉村情民意，指导他们掌握开展农村工作的方法和技巧，让他们逐渐适应工作环境，奠定独立开展工作的基础。

　　安排列席重要会议和培训。有选择地安排大学生村官参加乡里召开的相关会议，使他们及时掌握党的路线方针政策、各级党委政府对农村工作的部署和重点工作的有关要求;组织他们参加各级部门举办的相关实务培训，丰富他们农村工作的理论、业务知识。

　　参与中心重点工作。有意识地交任务、压担子，让大学生村官参与信访维稳、征地拆迁、项目建设等中心重点工作，经历各种复杂局面和突发事件的考验，培养他们处理复杂问题和完成急、难、险、重任务的综合能力。