5月13日，甘肃省委外宣办召开甘肃省大学生村官工作情况新闻发布会，邀请到省委组织部副部长陈建华，省委组织部部务委员、新闻发言人胡秉俊，省委组织部组织处处长陈贵辉，就我省新出台的《关于进一步加强全省大学生村官工作的实施意见》进行介绍。《意见》结合我省实际情况，对相关政策作出调整，对保障大学生村官基本权利，保证大学生村官人身安全，解决大学生村官后顾之忧等方面作出明确规定。

　　5年选聘大学生村官5919名

　　据了解，我省自2008年启动实施选聘大学生村官工作，5年来，全省共选聘大学生村官5919名，目前在岗4396名，分流安置1523名。其中，考录各级公务员715名，乡镇换届选任领导干部62名，转聘乡镇事业干部539名，招聘为事业单位、国有企业、金融机构人员161名，自主创业、另行择业和考录研究生108名。

　　2013年我省选聘1800名大学生村官到贫困村工作，主要担任村党组织书记助理、村委会主任助理等职务，其中，选聘114名大学生村官到所在村的非公有制企业兼任大学生党群专干。为了做好此项工作，省委组织部、省编办、省教育厅、省财政厅、省人社厅、省公务员局联合下发了《关于进一步加强全省大学生村官工作的实施意见》，已于近日正式印发实施。

　　任满1个聘期可聘任事业单位工作人员

　　甘肃省委组织部副部长陈建华介绍说，甘肃此次对中央关于大学生村官工作的相关政策作了调整和细化。比如，中央规定“任满2个聘期、当选并担任村‘两委’，副职以上职务满一届、考核称职以上的，可采取考核招聘的方式聘用为乡镇事业单位工作人员”。

　　考虑到我省农村大部分地方条件比较艰苦、自然环境较差，在《意见》中，我省将上述政策调整为任满1个聘期、担任村“两委”副职及以上职务、年度考核称职以上的大学生村官，经市(州)组织、编制、人社部门批准，采取考核招聘的方式，在乡镇现有事业编制内聘任为乡镇事业单位工作人员。这些政策规定，符合甘肃省实际，措施更加具体，更具操作性。

　　大学生村官按照规定享受休假

　　除此之外，《意见》对保障大学生村官基本权利，保证大学生村官人身安全，解决大学生村官后顾之忧等方面作出明确规定。例如，乡镇党委要为大学生村官提供必要的工作、学习、生活、安全保障，定期进行谈心谈话和心理辅导，妥善解决实际困难，确保大学生村官人身安全。大学生村官按照国家规定享受休假，鼓励有条件的地方组织大学生村官定期体检等。