十年之间，龙岩全市共804名村官“毕业”，其中558人“毕业”之后依然在乡镇中上过岗，任过职。采访中，得知这个数据，心里吃惊不小，近年来，社会上不少人质疑大学生村官只是去基层“镀金”。铁一般的数据，将这种质疑击得粉碎！

　　大学生村官龙岩样本证明，两年村官经历并不是基层“镀金”之旅，而是为了夯实基层之基，从而更好地服务当地的“三农”事业。我们必须承认，在新的历史条件下，他们不仅是乡镇干部后备军的重要来源，更是成为乡村振兴的力量之源。

　　两年村官路，是乡村培育了村官。大学一毕业就被安排到“农门”中，这对如同一张白纸的大学生而言，即便心里想为村民做些什么，也是心有余而力不足，难以付诸行动，难以出成绩。那为何还要安排他们去农村？我们的大学生村官很多都是出生于农村，但是他们并不了解农村。这是安排大学生深入农村去“取经”。不可否认大学生学历较高，但同样需要承认的是，他们所学以理论为主。这就要求他们俯下身子，拜农民为师，拜村干部为师，跟着他们去学习、去实践，唯有如此，他们才能够更好地成长，才能将理论融入实际中，才能学会群众语言，服务好一方群众。

　　两年期满后，村官理应反哺乡村。“取之于民，用之于民”，荀子的这句话是对大学生村官这项政策的最佳诠释。培育大学生村官的最终目的，就是为了让他们在“农门”中“毕业”之后，能够更好地服务于农民，服务于乡村振兴。因此，任期满之后，无论大学生村官被安排到哪个岗位，都应该不忘乡亲，不忘农村，要将乡村振兴跟实际工作联系到一起，为村民脱贫致富多出谋划策，让他们在农村沃土中不仅能够种出粮食解决温饱，更能够“淘出金子”，助力广大农村经济和社会发展。

　　新时代赋予新使命，乡村振兴需要他们主动作为。乡村振兴不是嘴上说说，反哺农村也不是纸上谈兵。希望大学生村官“毕业”之后，不论身在何方，都能够主动作为，用心作为，坚持眼睛向下，脚步向下，踏踏实实服务好一方，让新农村迸发出新活力，让新农村不断涌现更多“新农人”，带动更多村民走上致富路！