崇信县黄寨乡高度重视大学生村官教育、培养、使用、管理工作,不断优化环境,灵活方式方法,为大学生村官健康成长搭建平台。

　　教育培训上给予重视,使大学生村官理论素养和服务水平得到不断提升。针对大学生村官忙于“软件”资料工作多,基层工作经验不足,难以适应群众工作要求的现状,乡党委积极向上级组织部门争取学习机会,丰富大学生村官农村基层组织职能与工作方法、现代农业发展新模式、新农村建设与城乡统筹等方面的知识,拓宽他们的视野,提升他们的服务水平。

　　工作开展中提高要求,使大学生村官工作能力得到不断提高。探索实行导师制,把大学生村官放在党建、远程教育、移民搬迁、产业发展、矛盾纠纷调解等重要岗位上进行锻炼,以“师带徒”、“传帮带”、“一对一”的形式,引导他们立足本职岗位,不断提升工作能力。

　　日常生活中帮助关怀,使大学生村官工作生活条件得到不断改善。针对基层工作条件差、工作环境苦、住房条件紧张的现状,优先为大学生村官挤出单间宿舍,配备电脑、电风扇、取暖设备等办公及生活用品,进一步改善他们工作生活条件。定期组织大学生村官与职工干部统一体检,进一步明确他们身体健康状况。使大学生村官真正融入基层,全身心投入工作。