今年8月份，西安丰镇迎来了2名新任职大学生村官，为帮助新任职大学生村官全面了解所任职村居情况，尽快适应农村工作环境，找准工作定位，促使在农村的舞台发挥他们的聪明才智，该镇在结合县里有关会议及文件精神的基础上，通过多种方式，督促新任职大学生村官扎实开展村情民意调研活动。一、镇领导下任务、明要求。当前，该镇11个村居共有7名大学生村官，为做好新任职村官的帮扶工作，该镇主要领导还分别对新任职的2名村官进行谈心谈话，鼓励他们认认真真学习、兢兢业业工作、踏踏实实做人，并明确利用近2—3个月的时间里走访所在村居80%以上的农户，撰写调研报告。二、老村官帮扶、村干部“授教”。该镇通过新老村官结对服务，通过座谈会、娱乐比赛等10余次活动，在工作和生活上加强交流和沟通、增加了友谊，指导和帮助新村官更好、更快地适应基层工作环境。新任职的苗圃、太仓村还召开专门的村组干部会议欢迎了新村官的到来，帮助加强与村组干部的交流和认识，方便以后更好了解村情和开展工作。三、走访调研，突出重点。目前，该镇2名新任职的大学生村官已下村走访调研，深入开展“六个一”活动，特别对低保户、留守独生子女等贫困家庭，加强与他们的沟通和交流，力所能及地做一件实事、好事，在走访调研的实践中培养与农民的深厚感情，苗圃村官朱梦影结合自己英语专业特长，在村部开设了村留守儿童辅导班，给村里的30多名留守孩子进行英语辅导，受到了留守学生及他们爷爷奶奶的热烈欢迎。截至目前，该镇两名大学生村官已走访4个小组，沟通和帮助贫困户12户，走访调研工作还在进行中。