山西省阳高县采取岗位辅导、分类指导和扶持引导等措施，差别化引导大学生村官合理流动，有效搭建了他们干事创业、有序流动、健康成长的“立交桥”。该县对志愿留村任职的大学生村官，鼓励他们通过选举担任村两委主要干部；采取与乡镇干部开展结对帮扶、便民服务中心轮岗锻炼等方式，提高其综合素质和服务能力；依托大学生村官网络党支部QQ交流平台，在网上与大学生村官交流，增强其工作信心。同时，对参加公开招考的大学生村官，聘请专家进行应试辅导和模拟训练；对进入干部队伍的大学生村官，组织到招商引资、信访维稳等岗位进行实践锻炼，提升能力素质；对自主创业的大学生村官，加强与县金融机构沟通，及时提供创业信贷、优惠信息，积极扶持干事创业。

　　该县近日还整合县委组织部、县人社、财政、农业等部门力量，组成大学生村官“创业服务咨询团”，在项目引导、政策倾斜、资金上提供扶持。依托该县林海养殖、北农阳光、合创科技等不同类型企业建立实践基地，组织大学生村官学习企业经营管理，丰富创业实践经验。