近日，顺河镇召开大学生村官座谈会，认真学习《安徽省大学生村官管理办法》，镇党委副书记、组织委员等出席会议。

　　镇党委始终把实施好大学生村官计划作为夯实基层组织、壮大基层干部队伍、提高为民服务能力的重要抓手，着力在帮带、历练、激励三个方面下功夫，加强大学生队伍建设，有力助推农村经济社会发展。

　　一、建立“3+1”体系，促使“村官”健康快速成长

　　为使大学生村官能尽快转变角色，融入基层，顺河镇实行“领导班子成员+镇包村干部 +村两委干部”与大学生村官结成对子，传授农村工作方法和经验。每位领导班子成员与1名大学生村官结成“师徒”，担任他们思想、工作“辅导员”，“手把手”地传授农村基层工作经验,及时为他们工作、生活排忧解难；每位包村干部帮助1名大学生村官，让他们尽快熟悉各项政策和基本业务，全面掌握镇情民意；敦促所在村两委积极为大学生村官搭建一展身手的平台，主动帮助、支持、鼓励大学生村官大胆开展工作；此外,前一届的每位村官和一个新村官结对帮扶，以更贴心的指导促使他们角色的转变。

　　二、搭建历练平台，培养大学生村官基层服务能力

　　为充分发挥大学生村官知识新、思维活、视野广的优势，镇党委为村官们提供了多岗位的历练平台。安排他们到计生、民政、信访等部门学习工作，引导大学生村官为来访群众提供政策咨询和办事指引，督促落实群众反映的问题，做好当日的民情分析记录，以此提高大学生村官对政策的熟知程度以及服务群众的能力；组建大学生村官宣讲团，轮流到村开展“十八大”精神、惠农政策、美好乡村建设等宣讲，丰富群众的精神文化生活；要求所有的大学生村官结穷亲，结对帮扶贫困户，体会农民生活的酸甜苦辣，磨砺艰苦奋斗意志；同时注重加强教育培训，组织大学生村官定期汇报工作、定期参加镇村干部的培训,提高业务能力,从而更好地适应基层工作,提高自身素质,担当起新农村及美好乡村建设的重任。

　　三、多方激励，使大学生“村官”安心扎根基层，服务基层

　　工作上激励：为充分发挥大学生村官见识广、信息灵、干劲足的优势，顺河镇积极引导大学生村官担任村两委主要职务，对所有的大学生村官实行“一帮一”入党，增强为民服务意识，激发工作激情。此外，通过不定期的走访,听取基层干部群众的意见,跟踪了解大学生村官的思想、工作等情况,及时发现和解决问题,有针对性的开展督促指导。生活上照顾：要求各村为大学生村官提供方便的食宿条件，政府兑现伙食补贴。注重考核激励：推行大学生村官考核测评制,考评实行每季度一评议、半年一考核、年末组织综合评议,以平时测评和年终考核相结合的方式进行跟踪了解、全面掌握。（杨熙）