江苏阜宁农村商业银行经中国银行业监督管理委员会批准，于2011年5月成功组建。现有网点31个，直营机构4个，员工524人;2016年6月末，全行各项存款余额125.6亿元，贷款余额79.92亿元，存贷款总量均位居县域金融机构首位。
为进一步优化服务“三农”的人才队伍结构，更好地为客户提供优质金融服务，经江苏省农村信用社联合社(以下简称省联社)批准，现面向县内大学生村官开展专项招聘。
一、招聘计划
招聘大学生村官员工5名。
二、招聘条件
(一)省集中选聘到村任职满2年(时间算至2016年8月31日)及以上的现任大学生村官，聘期年度考核结果为合格及以上等次;
(二)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德;具有从事农村金融事业的强烈意愿，志愿服务基层;
(三)普通高等院校全日制本科及以上学历;
(四)本科学历28周岁以下(1988年1月1日以后出生),硕士及以上学历30周岁以下(1986年1月1日以后出生)，相貌端正，身体健康。
(五)工作所在地必须在阜宁县各镇区村;
(六)获县级以上表彰或考核优秀的，在同等条件下优先录取(采取量化计分形式纳入综合成绩，计分标准附后)。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名方式:考生到江苏阜宁农村商业银行人力资源部进行报名和资格审查，报名时需提供本人身份证、学历学位证、获奖证书、2张近期同底2寸证件照等材料，并填写《大学生村官员工招聘报名登记表》。开考比例原则上不低于1：3。
2.报名时间:2016年8月5日9:00-8月12日16:00。
3.资格审查时间:至2016年8月14日16：00截止。
4.领取准考证：本行通知审核通过的应聘人员，在规定时间内到江苏阜宁农村商业银行领取准考证。
(二)笔试时间
由省联社根据报名情况，于8月下旬统一设置考点组织笔试，时间地点以准考证为准。
(三)面试
笔试结束后，由省联社统一根据应聘人员的笔试成绩，按1:2比例确定面试人员。参加面试人员应提供地方党委组织部门出具的聘用期间工作鉴定，面试时间和地点另行通知。
综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%+表彰奖励加分
(四)审核录用
根据综合成绩、背景调查及体检情况，按招聘计划确定拟录用人员，经省联社审核后，办理相关录用手续。
四、注意事项
1.本次招聘采取现场报名方式，报送的2张照片应一致。
2.在指定考试地点参加笔试。
3.报名与考场使用的身份证必须一致。
4.报名人数需达到笔试开考比例，达不到开考比例的，相应调减招聘计划。
5.有关事项将通过手机短信或电话的方式通知应聘者，请应聘者保持手机畅通，以免无法接受本次招聘相关考务信息。
联系人：陈丹;咨询电话：0515-87180166。
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