“你们这个岗位的待遇怎么样？”“底薪加奖金，主要还是看你的业绩和工作量。”“节假日怎么安排？有五险一金吗？”“正常双休，放假则参照国家法定节假日，五险一金都包含的。”……10月23日早上，在市人才交流中心二楼，合约即将到期的大学生村官叶泳兵在一家公司前仔细询问起来。由于大学修学的专业是工程测量技术，叶泳兵咨询的都是和他的专业相关的几个岗位。

　　我市第三批大学生村官服务期将于11月到期。这批大学生村官在农村已经工作6年，除去进入公务员队伍和事业单位的人员，还有57名村官默默在一线岗位奉献。为了帮助聘期将满的大学生村官实现再就业，市委组织部、市人力社保局联合举办了聘期将满大学生村官专场就业推介会。

　　记者在现场看到，前来招聘的单位共有14家，包括行政事业单位、国有企业、非公企业和金融机构等，针对大学生村官所学的相关专业，设立的岗位更是五花八门。“我们银行之前就聘用过大学生村官，由于他们在基层的工作经验丰富，有的已经进入后备人才储备阶段了。”中国邮政储蓄银行温岭市支行行长蔡国宏介绍说，早在2009年，该行就有针对大学生村官的专场招聘会了，这次，他们打算在这批村官中再招5名客户经理和3名柜员。

　　“这是我们第三次举办这样的招聘会，参加这次招聘会的村官也是历届人数最多的，有57人。”市人力社保局工作人员告诉记者，前两届举办的招聘会效果不错，这次招聘会上，签订意向书的大学生村官共有39人，双方当场达成签约意向的有5人左右。