为进一步提高大学生村官队伍“自我组织、自我管理、自我服务、自我发展”的能力，增强大学生村官队伍的凝聚力和战斗力，激发大学生村官干事创业激情，培养一支“听党话、跟党走”的大学生村官队伍，麻栗坡县委组织部认真落实大学生村官“排班”管理各项机制，不断提升大学生村官自我管理水平。

　　选优配强大学生村官“排班”班子。及时印发《中共麻栗坡委组织部关于印发<麻栗坡县大学生村官“排班”管理办法（试行）>的通知》（麻组发〔2017〕16号），根据“排班”班子成员的条件要求，在充分摸底排查的基础上，积极与各乡镇党委沟通，由各“班”召集地所在乡镇党委牵头组织对本“班”所属的大学生村官进行考察了解，提出“排班”班子成员初步人选。根据各“班”召集地所在乡镇党委提出的初步人选，结合平时了解掌握情况，报部务会议研究，最终选定了9名优秀大学生村官为“排班”班子成员。

　　积极开展大学生村官“排班”活动。麻栗坡县大学生村官“排班”认真组织开展大学生村官排、班活动，活动紧紧围绕党的建设、扶贫攻坚、农村经济社会发展、社会公益事业、工作业务交流等内容开展，采取线上活动与线下活动、集中活动与分散活动、组织安排与自我组织相结合等方式进行，县级财政按照每人每年1000元标准将“排班”工作活动经费纳入财政预算，确保了活动顺利开展。今年以来，共开展“排”的活动1次，“班”的活动6次，通过活动，大学生村官的凝聚力和战斗力得到了加强。

　　强化大学生村官“排班”班子成员考核。火车跑得快，全靠车头带。“排班”班子成员工作的能力和素质，直接影响整个大学生村官队伍的日常管理和作用发挥。县委组织部始终注重对“排班”班子成员能力素质的强化和考核，及时印发了《关于做好2017年麻栗坡县大学生村官“排班”班子成员考核工作的通知》（麻组干〔2017〕32号），通过召开述职测评会议、进行个别谈话、开展集体面谈等方式对大学生村官“排班”班子成员德、能、勤、绩、廉等方面的表现进行全面考核，了解掌握班子成员能力素质。通过考核，9名大学生村官“排班”班子成员均为合格以上等次。