为进一步提高大学生村官管理服务能力，忻州市神池县采取三种约谈方式，抓实大学生村官工作。

　　互动约谈。乡镇包村领导干部与大学生村官互相约谈，每季度至少约谈一次，采取定点谈话、定期座谈、汇报交流等形式，约谈内容突出村官所在村的工作重点、工作任务以及各项任务的完成情况，帮助他们疏导不良情绪、理清工作思路。

　　重点约谈。由分管副部长对已满两个聘期的大学生村官采取一对一、面对面的谈话方式，引导大学生村官正确解读聘期满后流动政策，鼓励大学生村官在农村实现自主创业等，并通过约谈，随时掌握其思想动态，为大学生村官平稳有序分流夯实基础。

　　公开约谈。大学生村官办通过短信、微信、QQ 等与村官进行交流和约谈预约，收集大学生村官的意见建议，做到第一时间掌握情况。截至目前，已集中开展约谈5 次，随时约谈72人，收集意见建议120 余条，帮助大学生村官解决各类实际问题10 余件次。