城固县创新大学生村官教育管理工作，形成了教育培养、结对帮带和实践锻炼同步跟进的良性机制，有效促进了大学生村官素质能力的提升和服务“三农”作用的发挥，已有82名大学生村官实现了二次就业。

　　“两位一体”跟踪培训，强化教育培养。坚持把大学生村官纳入干部教育培训规划，落实专项培训经费，确保每人每年参加培训时间累计不少于7天，累计选派14名大学生村官参加了中省市培训。坚持开展大学生村官素能拓展培训，累计举办农村政策法规、工作方法、农业“双证”、实用技术等特色培训18期567人次，有力提升了全县大学生村官服务农村产业发展、促进农民增收、推动农村工作的素质和能力。

　　“3+1”结对帮带，促进健康成长。实行县委领导、镇领导、村干部与大学生村官“3+1”结对帮带，重点在岗位职责、工作方法、镇情民情等方面言传身教，帮他们转变角色，适应农村工作。同时，建立定期谈心谈话和心理辅导制度，切实帮助解决大学生村官工作、生活中的困难及心理健康等方面的问题。

　　“四平台”实践锻炼，发挥优势作用。创新实施大学生村官“素能提升”工程，采取跟班学习、热点难点问题现场解答处理等方式提高大学生村官实践能力；强化岗位锻炼，安排大学生村官担任村法律宣传员、矛盾纠纷排查调解员、远程播放员、科普宣传员等，有计划地组织符合条件的大学生村官参加县、镇集中性工作，或信访、产业园区建设、项目建设等工作，让他们在服务群众的实践中增长才干；积极搭建创业平台，创新组建了城固县大学生村官创业发展促进会，促进他们加强自我管理、自我教育，增进联系沟通；组织开展主题实践活动，激发大学生村官队伍活力，成功举办城固县大学生村官“魅力桔乡、青春飞扬”主题文艺晚会，充分展示了城固大学生村官扎根农村、奋发有力的精神风貌，受到了社会各界的一致好评。