今年以来，秦峰镇在开展精准扶贫工作中，注重抓好“第一书记”、驻村扶贫工作队员、大学生村官等三支队伍建设，充分发挥其作用助力精准扶贫。

　　一是抓好“第一书记”队伍建设。为加强贫困村和软弱涣散基层党组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒和先锋模范作用，镇党委任命11名“第一书记”到辖区内行政村任职，并要求务必做到省级贫困村一月二次走访、市级贫困村一月三次走访。帮助“第一书记”熟悉掌握村情民意，进一步提升帮扶能力。

　　二是抓好驻村扶贫工作队伍建设。以把驻村扶贫工作队建设成为推进扶贫攻坚的骨干力量为目标，由第一书记牵头，抽调驻村镇干部、村干部、大学生村官组成驻村扶贫工作队，加大与上级扶贫部门及市级帮扶挂点单位的沟通汇报，争取项目资金支持。

　　三是抓好大学生村官队伍建设。组织大学生村官认真学习扶贫政策知识和技能，充分发挥大学生村官熟悉电脑、网络和观念新的有利优势，组织大学生村官参加精准扶贫、民宿经济、乡村旅游等培训，鼓励和引导大学生村官大力发展农村电子商务，开展网上代购、代销，积极探索农村电商发展新路子。