针对即将服务期满的大学生村官，近几年来，江苏丰县坚持差别化引导，积极创造条件，落实优惠政策，确保大学生村官队伍思想稳定，合理有序流动。

　　该县对表现优秀、群众认可的大学生村官，制定递进培养计划，抽调参与镇中心工作，鼓励他们通过选举担任村“两委”负责人，提拔进入镇党政领导班子；对有市场经济头脑和创业项目的大学生村官，县委组织部牵头帮助协调贷款、申请项目资金、流转土地等，扶持他们创办公司实体，助推创业富民。仅去年一年，丰县大学生村官就有5人担任村党组织书记和村主任，7人提拔为副科级干部，抱团创办2家公司和1个市级大学生村官创业示范园。