为使新任大学生村官尽快融入基层、早日成长成才，海州区委组织部积极搭建多层次帮扶培养机制，选聘往届大学生村官、村书记、镇街分管领导、组工干部作为帮带导师，不断提升大学生村官从事基层工作的能力和水平。

　　往届村官做生活导师，帮助村官融入农村。安排往届优秀大学生村官担当生活导师，通过面对面交流、电话联系等方式，为新任大学生村官介绍风土人情、习俗礼仪，传授生活技能，以自身的工作经历和体会，对他们提出的疑问及时予以解答，帮助解决生活困难，为他们更好地适应农村生活环境提供便利。

　　村书记做工作导师，帮助村官挑起担子。村书记作为工作导师，对大学生村官进行直接培养，面对面、手把手向大学生村官传授农业农村政策法规知识、农村矛盾纠纷调处方法及处理农村日常事务，及时向大学生村官交任务、压担子，激发他们的工作潜能，培养他们的工作能力，帮助他们尽快进入工作角色。

　　镇街干部做能力导师，帮助村官干出样子。镇街分管领导作为能力导师，根据大学生村官的服务意愿和专业特长为他们安排合适的工作岗位，明确工作任务，充分发挥他们在新农村建设中的作用。适时安排跟班学习和短期挂职锻炼，让大学生村官参与信访接待、违建拆除、土地流转等难点工作，直接面对并解决在发展中遇到的难题，帮助他们提高处理复杂问题的能力。

　　组工干部做思想导师，帮助村官沉下心思。区委组织部部领导和中层干部作为思想导师，及时通过单独交流和集体座谈的形式，了解大学生村官工作情况和思想动态，引导他们正确面对工作中遇到的困难，并帮助他们解决开展农村工作中遇到的实际问题和困难，鼓励他们发扬优点，克服缺点，积极进取。