沭阳县庙头镇党委政府积极探索培养模式，增强大学生村官组织协调的本领、干事创业的能力，助推其成长进步。

　　一、“半月谈”谈出大学生村官工作新思路。每半月召开一次大学生村官座谈会，由大学生村官根据所在村的实际情况，结合本村发展规划，制定自己的工作计划和工作目标，汇报自己半月以来工作情况和下半月的工作计划。镇主要领导对村官工作进行点评，负责帮带的驻村干部和三套班领导对村官半月的工作进行考核打分，对工作落后的村官提出整改建议。

　　二、“月月讲”讲出大学生村官学习新方法。镇党委要求每位大学生村官要读好一本书，写好一篇博客，还要求村官结合所在村实际发展情况，自选方向和题目撰写调研报告，并在每月月底的村官例会上做述职汇报，镇领导根据汇报内容提出不少于2个问题，要求村官回答并根据回答情况进行点评。

　　三、“双岗训”训出大学生村官能力新举措。大学生村官作为新农村建设的生力军，镇党委政府高度重视，为他们提供了多方面的成长平台。镇党委、政府根据大学生村官专业和特长将他们安排到镇职能部门跟班学习，给他们压担子，帮助他们提高解决实际问题的能力，让他们在基层一线获得更多的工作经验，为他们能力的提升提供强有力的保障。(庙头镇/陈波)