近年来，江苏泰州市姜堰区建立健全“帮带提”机制，加强大学生村官的培养和管理。由组织部机关科室负责人、乡镇主要负责人、村党组织书记作为主要责任人，采取“3带1”培养模式，即组织部机关科室负责人担当“学习导师”，通过定期召开座谈会，指导大学生村官学习农村工作政策和业务知识，提高政策理论水平；镇党群书记或组织委员担当“生活导师”，通过每月1-2次的谈心交流，解决大学生村官在基层遇到的工作、生活、心理等方面的问题，提升融入基层能力；村党组织负责人担当“工作导师”，通过“手把手”传授，帮助大学生村官掌握农村基层工作经验和实际工作方法，提振干事创业热情。对群众信服、组织满意的大学生村官，纳入村“两委”后备干部队伍；对成绩优异、表现突出的大学生村官，大胆提拔使用。通过压担子、交任务，让大学生村官在基层一线经受锻炼、增长才干。