近年来，江苏如皋市建立了大学生村官“3+X”培养管理模式，促进大学生村官“半年融入、两年胜任、三年成才”。

　　“定向帮带+X”，明确村（社区）党组织书记作为大学生村官的“启蒙老师”，承担帮带培养主体责任。“X”则是根据工作实际，选定经验丰富的村（社区）干部或老党员、致富带头人等，与村官结成个性化的帮带对子，扶助村官尽快融入角色。“固定活动日+X”，将每月第一个星期四定为“大学生村官活动日”，交流总结工作。“X”则是通过专家讲座、视频学习等多种方式丰富活动日内容，开拓村官的视野和思路。“谈心谈话+X”，由镇党委分管领导每季度与大学生村官集中开展谈心谈话，了解其工作学习情况。“X”则是由帮带师傅根据村官日常工作情况，动态化、常态化开展关爱慰问、约谈提醒等活动，有针对性地指出不足、提振士气、鼓劲加压，推动村官在实践锻炼中练本领、长才干。