2月6日，江苏徐州市大学生村官工作座谈会召开，18名大学生村官获得“群众满意的好村官”荣誉称号。

　　从一个城市的小姑娘到一个初入农村的新村官，3800名村民、8900亩土地的民生担子落到了“80后”姑娘周末的肩上。从2011年刚离开校园的懵懂，如今已是新沂市双塘镇双井村党支部书记。

　　“村官这条路，虽然每一步走起来都异常艰难，但是我始终相信，路途再长，也长不过丈量它的双脚，道路再难，也难不住攀登它的双手。”周末的一番话令许多村官感同身受。

　　2007年以来，我市按照中央和省委的部署，积极探索完善各项政策措施，认真组织实施大学生村官计划，一大批大学生村官在我市广袤的农村，带民致富，把无悔的青春写在了徐州大地上。

　　去年5月，我市在全省率先启动大学生村官服务群众连心工程，要求大学生村官们做好宣传政策法规、走访党员群众、化解矛盾纠纷、关爱困难人群、帮助代办事务、丰富文化活动、提升村务水平、创办富民项目等8件事。大学生村官带头创业富民、参与村级事务管理、传播先进文化，主动为农民群众做好事办实事解难事。目前，全市共有833名大学生村官创业，创办、领办、合办项目621个，吸纳资金4.2亿元，提供就业岗位2万多个，带动致富户数2万多户，创业富民成为徐州大学生村官鲜明的特征。大学生村官对农村发展的贡献，不仅体现在直接做的具体工作上，更重要的体现在对农民群众、农村干部思想观念的影响上，得到了基层干部群众的普遍认可。

　　市委组织部相关负责人介绍说，大学生村官在干事创业中得到培养锻炼，成长为基层不可或缺的重要力量。各地通过系列化培训、差别化培养、多样化锻炼，不断完善培养机制，优化成长环境，千方百计为大学生村官尽快成长进步提供条件、搭建平台。大学生村官经过在农村的摸爬滚打，思想日趋成熟，能力不断提升，意志得到锤炼，群众感情更加深厚，一大批优秀村官成长为农村基层的骨干力量。目前，全市在岗1290名大学生村官中，担任村“两委”副职以上的有1003人、占78%，60多名大学生村官担任村“两委”正职，91名大学生村官走上科级领导岗位，其中2人担任正科职干部。

　　与此同时，我市大学生村官各项政策措施不断完善，工作逐步规范化制度化。近年来，市委组织部先后出台了13个政策性文件，建立了选聘录用、管理考核、教育培训、培养使用、期满流动等5个方面的制度体系。各地结合实际，制定了一系列配套政策、规章制度和实施细则，形成了市县镇村4级管理体系，保证了大学生村官工作扎实推进。

　　7年来，全市共选聘2916名大学生村官，其中中共党员占86%，学生干部占93%，队伍整体素质逐年提升，大学生村官已经成为各行各业补充人才的“蓄水池”。