近几年，襄阳市樊城区牛首镇党和政府时刻把大学生村官的未来发展时刻放在心上，从“选、考、察、创”四个方面着手，畅通大学生村官出口，激发大学生村官活力。

　　一是“选”的方面。采取“两推一选”方式，从大学生村官中选举村“两委”成员，鼓励服务期满的大学生村官继续留村任职。2015年，牛首镇共有15名大学生村官当选为村委会书记、副书记、委员，9名大学生村官当选为村委会副书记。

　　二是“考”的方面。通过鼓励大学生村官报考公务员、事业单位工作人员，参加国有企业招聘等方式，让大学生村官找到出路和未来。截至目前，牛首镇已有5名大学生村官通过招考，顺利进编，2名大学生村官录用为国企员工。

　　三是“察”的方面。通过电子日志系统强化日常考核考察，掌握大学生村官平时工作的第一手情况。对于表现优良的大学生村官，多安排他们到上级机关借用学习，丰富阅历和经验，扩展视野。对于表现欠佳的大学生村官，多教育多鼓励，多派到生产一线工作锻炼。激发大学生村官的活力。

　　四是“创”的方面。用好用实当前国家对大学生村官创业的扶植优惠政策。创造条件，选派大学生村官到牛首镇“三色源”、“鑫润发”等农产品生产企业、农业示范园区、专业合作社参与实践锻炼，加强互联网创业能力培训等，营造了一个良好的环境，给大学生村官提供了很多培养锻炼机会。（作者：湖北省襄阳市樊城区牛首镇）