为进一步加强大学生村官队伍建设，提高大学生村官的创新意识、主人翁意识，邢台经济开发区实行接、架、鼓三项措施推进大学生村官共促共进共发展。

　　接地气，实实在在走村户。落实《工作手记》制度，要求大学生村官坚持“每日入户走访、办实事一记”，区组织部“月抽季审”及时掌握所思所想及工作情况。利用易信GPS定位考勤系统，实现软件打卡、请假，切实掌握大学生村官在岗情况。建立村官队长制度，通过演讲竞选产生6名队长协调日常工作。

　　架天线，清清晰晰明上情。积极为大学生村官提供学习、锻炼机会，组织村官轮流列席区党工委例会，第一时间了解上级政策及区内动态，为做好群众工作奠定基础。提倡大学生村官每日学习摘抄《人民日报》评论文章，提高理论文字水平。鼓励先进，为获得“学玉兰好村官”称号的10名优秀大学生村官申请办理机关读者证，方便借阅各类书籍。

　　鼓创业，轰轰烈烈引商资。出台鼓励政策：对引进签约一亿元以上项目的大学生村官，直接安排到区内工作；招来立区项目的，将向邢台市委组织部申请破格提拔。目前，已形成大学生村官积极创业、参与招商引资的良好氛围。区祝北村大学生村官自筹资金20万元创办的乐达幼儿园，被省市推广为创业典型，并被《大学生村官报》报道。祝南村大学生村官利用过年期间成功人士返乡之际，上门拜年座谈，深挖资源，成功引进了邢台新力液压设备有限公司项目，现已投产达效，年创税收约30余万元。