为提高大学生村官工作能力，充分发挥他们在农村基层组织建设中的生力军作用，安次区仇庄乡党委通过实施“五抓五促”，助推大学生村官早入门、深扎根、快成才。

　　抓教育培训，促素质提升。采取集中培训、专题培训、以会带训相结合的方式，开展大学生“村官”岗前培训，多渠道、多途径提升大学生“村官”综合能力。以乡远程教育为平台，集中学习政策理论、农业科技、经营管理等知识，提升大学生村官服务基层工作的能力;以乡党员活动中心为平台，组织安排经验丰富的领导干部和优秀村干部采取以会代训的方式进行现身说法，为大学生村官更快、更全面地熟悉和做好农村工作奠定实践基础。目前，全乡已开展各类培训班3期，进一步提高了大学生村官适应农村工作的能力。

　　抓兼岗历练，促经验积累。大学生在担任村官的同时，结合各自的专业特长，分别兼任村远程教育管理员、科普知识宣传员、“两学一做”辅导员等，安排大学生村官积极参与农村医保、计划生育、文体活动等工作，对能力素质较强的大学生村官，开辟“绿色通道”，及早安排他们进入村“两委”，参与具体村务的决策。此举实施以来，大学生村官利用远程教育为村民发布农产品供求信息27条，发放科普传单2000余份，提供法律咨询62人次，解决生产生活难题30余件，得到了广大群众的认可和好评。

　　抓关怀机制，促安心成长。一是建立谈心制度，开展“三级联谈”，采取“3+1”谈心谈话方式，即：村支部书记与大学生村官一月一谈，组织委员一季一谈，党委书记半年一谈，通过面对面交流，了解他们的学习、工作、生活情况和思想状况，为他们安心工作创造良好条件。