贵州省日前出台《关于进一步实施科教兴黔战略，大力加强人才队伍建设的决定》，从2013年起，该省实行选聘大学毕业生到村任职与选调生到基层任职并轨，每年定向招考一批高校毕业生到乡镇（街道）、村（社区）工作三年，充实基层党政人才队伍。与此同时，省、市（州）、县（市、区）三级国家机关需补充的公务员，每年将拿出80％的名额面向在乡镇（街道）、村（社区）工作满３年的基层任职人员招录。

　　据了解，贵州省通过采取政府购买岗位、报考公职人员优先录用、建立“五险一金”等措施，鼓励支持人才资源走向基层。每年结合各市、州、县及乡镇事业单位编制缺额情况，选拔一批应往届高校毕业生到乡镇（街道）、村（社区）从事教育、医疗卫生、农业、科技、文化等工作。