条件虽艰苦，特岗仍成大学生争抢的岗位。

　　近年来，特岗教师、村官的待遇不断提高，国家相关的扶持政策也越来越多，今年就有不少毕业生投身基层，特岗教师、村官等岗位俨然成了争抢的“香饽饽”。经过层层角逐，日前，新一届特岗教师、村官已走马上任。

　　过五关斩六将 考试并不轻松

　　今年，我市近2600人竞争930个特岗教师岗位，1000多人竞争170个村官岗位，竞争激烈。

　　距离毕业还有一段时间，玉林师范学院汉语言文学的小静就开始关注特岗教师的招聘信息。6月10日，小静在第一时间进行了网上报名。经过层层角逐，她最终被补录为博白县招聘的250名特岗教师之一，现被分配到新田镇的一所小学任教。

　　跟特岗教师激烈的竞争一样，今年考村官的毕业生同样不轻松。9月中旬，小陈走上了考村官之路，想起村官考试的整个环节，小陈坦言，有过焦虑和不安。据小陈介绍，毕业前她在广东省中山市一家公司实习，“做编辑兼职办公室文秘，领到毕业证后就可成正式员工。”但在家人建议下，小陈放弃了这家各方面条件都不错的公司，把心思全力放在村官考试上。扎实的专业基础，丰富的班干经验，经过层层筛查，小陈终于在900多人中脱颖而出。

　　职业指导师：基层也有大发展

　　特岗教师、村官三年一个任期，三年后，按有关法规，他们可享受到一系列扶持政策。如特岗教师3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的特岗教师，经过一些程序，可办理事业单位人员聘用手续，按有关规定办理入编制、核定工资基金等手续。村官任期满后，考核优秀、成绩突出、群众认可的大学生村官，可通过公开选拔担任乡科级领导干部等。此外，机关事业单位考试优惠政策也向大学生村官倾斜。

　　国家职业指导师、职业分析师王周理认为，随着新农村建设步伐的加快，农村早已发生翻天覆地的变化。加上国家对农村政策的倾斜，农村的发展潜力很大。“只要有发展空间，无论是农村还是私人企业，大学生都应积极地投身进去。”王周理建议毕业生放下架子，端正就业态度，把目光放长远，实现自己的人生价值。