7月12日，甘肃省大学生村官选聘考试工作顺利进行，考试期间省委组织部、各市州委组织部有关负责同志巡视了考试现场，并邀请当地“两代表一委员”参加巡视工作。据了解，2015年甘肃省大学生村官拟选聘978人。7月底将对拟选聘人员进行严格的资格复审，8月底新选聘的大学生村官将全部分配至我省建档立卡的贫困村工作。（7月12日《甘肃日报》）

　　面对层出不穷的“史上最难就业季”，一方面是部分大学生一毕业就遭遇失业的“职场囧途”，大有凌云壮志难酬的感觉，曾经一度也让“读书无用论”叫嚣尘上，另一方面却是基层农村出现人才“饥荒”，缺乏推动农村发展和扶贫解困的“生力军”，特别是当前又面临全面脱贫的艰巨任务，更是需要大量有知识、有想法和有能力的人才涌入基层农村，用知识和技能加速精准扶贫，用创新和实干带领基层群众发家致富，力争早日全面建设小康社会。

　　如今甘肃面向大学生广发“英雄帖”，通过层层选拔，招贤纳士选聘接受过高等教育的大学生村官到建卡“挂号”的贫困村担当扶贫大任，犹如打通了一条贯通高校和基层农村人才供需的通道，既能为贫困村村支两委注入新鲜血液，补齐精准扶贫智力“短板”，增强推动发展后劲，又能为那些一心想到基层经风雨、长见识、强本领的大学生搭建广阔的人生大舞台，让其尽情施展才干、建功立业，舞出青春激昂的美好人生乐章。

　　一个巴掌拍不响，两情相悦最完满，要想让大学生村官在贫困村留得下来、干出一番事业，还需“两手准备”，一拍即合，方能形成扶贫攻坚“大合唱”。一来各级党委政府要主动“出手”，建立健全“有干货”的激励机制，既要在干事创业上给予关心帮助，激发出大学生村官服务基层、服务群众的干事热情，把大学期间所学所思转化为推动扶贫攻坚的“锦囊妙计”，达到事半功倍的效用，又要用感情留人，加大资金投入，切实改善基层工作生活条件，不断畅通职务晋升通道，让更多服务基层的各类人才有想头、有盼头，努力打造一支推动农村经济社会发展和农民增收致富的中坚力量。

　　二来大学们也要积极“出手”，牢固树立正确的择业观和就业观，既要仰望星空，志存高远，又要脚踏实地，敢于吃苦，踊跃投身广袤的基层农村，真正把能够到最穷最苦的地方锻炼淬火、磨砺意志品质当成人生的最宝贵财富，敢想敢为、善作善成，努力在推动农村经济社会发展的火热实践中干出一番成就和事业出来，为大学生村官正名，擦亮激扬青春的成色，争做扶贫攻坚的“急先锋”。