灵台县把搭建创业平台作为提升大学生村官工作能力、增强创业后劲的基础性工程来抓，积极扶持大学生村村官创业。

　　据了解，该县大力支持大学生村官带领群众发展产业，积极进行自主创业，积极鼓励大学生村官申报创业项目，明确落实乡镇党委书记在大学生村官创业项目申报、办理、推进等过程的跟踪、推动责任。近年来，先后有两名大学生村官成功申报大学生村官创业扶持项目，争取资金10万元。组织12名大学生村官参加全省大学生村官电商培训班，鼓励大学生村官发展农村电子商务，引领农村经济社会发展。

　　同时，坚持将大学生村官作为培养、补充村“两委”成员的重要渠道，近年来，先后有3名大学生村官被党员群众推选担任村“两委”主要负责人，有12名大学生村官担任村“两委”委员职务，提高了大学生村官的职责认同感。积极组织服务期满的大学生村官积极参加选调生和公务员考试，近年来先后有14名大学生村官考录为调生和公务员。县上鼓励他们积极参加农业银行、神华集团等国有大型企业针对大学生村官的专项招聘。对服务期满的大学生村官认真组织开展考核，对考核合格的全部转为乡镇事业干部，实现了大学生村官的有序流动，促进了大学生村官的成长成才。

　　此外，在安置大学生村官时，明确要求乡镇党委要妥善安排大学生村官的工作和生活，全部安排到乡镇政府机关就餐住宿，努力营造良好的工作生活环境。县委组织部及时发放生活补贴等政策性待遇，对新选聘的大学生“村官”每人发放2000元的安家费，参照国家公务员标准按月定时足额发放生活补助，筹措资金，积极办理了医疗保险和人均1000元的人身意外伤害保险，按照乡镇类别，分别落实每人每月200元、240元和280元的乡镇工作补贴，激发调动了他们扎根基层、服务群众的热情。