今年，和政县从加强培养、建章立制、搭建平台等方面入手，加强大学生村官管理，不断增强工作能力。

　　注重组织培养，进行多岗位锻炼。重视大学生村官管理，对大学生村官进行多岗位锻炼，增强他们参与农村工作的能力。

　　注重制度建设，加强多举措管理。各乡镇党委结合各自实际，建立了大学生村官考勤、请销假等制度，有效加强了大学生村官日常工作督查。

　　注重日常管理，拓宽学习渠道。村“两委”班子对大学生村官进行“三带”：进社入户上带、田间地头上带、重要活动上带，不断增强大学生村官的实际工作能力。注重培训，先后有30多名大学生村官参加了“走出去”培训，增长了见识，开阔了眼界，每年对新分配的大学生岗前培训，为适应基层工作“充电”。

　　注重明确工作任务，加强自我约束。县委组织部和乡镇党委明确大学生村官工作任务，把党建、扶贫、双联工作作为今年的首要任务，引导他们做好精准扶贫的指导员、项目实施的协调员、政策法律的宣传员、农民群众的服务员、资金使用的监督员、基层党建的辅导员。