甘肃临夏州积极创新大学生村官培养模式和管理方式，建立完善教育培训、实践锻炼、考评保障等工作机制，激励大学生村官扎根基层、干事创业、成长成才。

　　临夏州对新聘大学生村官进行岗前培训，通过业务学习、经验交流、专题辅导和考察观摩等方式，增强他们的综合素质。去年以来，共选派100名村官参加全省农村电商人才、自主创业等专题培训，并举办全州新任大学生村官培训班及电子商务、远程教育站点管理等业务培训班，对238名村官进行了强化培训。各县市先后组织16批、102名大学生村官到政法、信访、民政、招商、扶贫等部门跟班学习和轮岗锻炼，提升工作能力。

　　临夏州及各县市还结合精准扶贫工作，开展谋划一个好思路、引进一门好技术、创办一个好项目、提出一条好建议的“四个一”实践活动，引导村官在基层一线砥砺品质、增长才干。据悉，共有23名村官引领发展富民产业项目。