大学生村官从校门到农家门，他们能否适应农村艰苦复杂的工作环境？庐江县同大镇人大将大学生村官的工作、学习和生活情况做为关注点，在广泛调研的基础上，力促政府高度重视大学生村官工作，五措并举，加强锻炼，促其成长，让大学生村官能干事、会干事、愿干事、干成事、不出事，有效发挥他们在农村的当家人和领头雁作用。

　　一是提素质，重学习。“上面千条线，下面一根针”。农村工作纷繁复杂，千头万绪，从陌生到熟悉需要一个过程。镇创造条件，引导大学生村官加强理论学习和实践学习，及时充电，尽快了解农村的相关政策和农业知识，热爱农村，热爱农民，加强锻炼，提升素质，为做好农村各项工作打下扎实的基础，为人生积累一笔宝贵的财富。

　　二是立规矩，重管理。镇始终把大学生村官管理工作作为一项重要工作来抓，因地制宜制定了大学生村官管理办法，要求大学生村官做党的农村政策的落实者和执行者，按规矩办事，消除“水土不服症”。规定每月召开一次大学生村官思想工作交流会，进行集中学习，汇报本月工作、思想、学习、生活等方面情况，总结经验教训，做到扬长避短。这样形成了镇、村两级齐抓共管的格局，确保了大学生村官有人管理，有章管好。

　　三是看成效，重考核。镇十分关心大学生村官的工作、学习、生活情况，经常到大学生村官所在村检查大学生的工作及生活情况。采取平时抽查和双月考核等多种形式，对大学生村官的在岗工作情况、学习和生活情况进行检查考核。有了成绩及时表彰，增强其荣誉感；发现问题及时提醒，促其纠正。

　　四是勤交心，重解惑。建立镇机关干部联系大学生村官制度，经常与他们交心，让他们安心农村工作，善于处理农村复杂的问题，克服焦虑、急躁心理，解决他们工作中的疑惑。

　　五是搭平台，重培养。建立大学生村官联系群，及时向村官发布公务员招考、事业单位招聘信息，供他们参考选择。组织村官参加创业、就业培训，鼓励他们自主择业和继续学习深造。