泗县泗城镇多措并举培养大学生村官综合素质， 一是联帮带，促进角色转变。通过镇领导班子成员联带和村干部帮带，全面形成村“两委”干部带着干、大学生“村官”学着干、镇班子成员促着干的培养锻炼机制，在大学生村官队伍中形成了学比赶帮超的浓厚氛围。

　　二是抓学习，提升综合素质。通过任务促学和实践促学等形式，鼓励大学生“村官”从书本学习知识、从实践获取经验，并要求每名村官坚持记写学习笔记和心得体会，进而提高理论水平及文字功底。

　　三是践承诺，热心服务群众。把每年走访一遍全村农户作为大学生村官的“必修课”，在走访调研的基础上，与村两委班子共同研究讨论，逐年制定个人履职承诺书，在干部、党员会上公开亮诺，并通过实际行动积极践诺。

　　四是严考核，促其快速成长。把履行岗位职责、出勤、信息调研撰写等情况列入月考评内容，采取大学生村官实绩展示、公开述职和群众评议量化计分的方法，把群众认可度、满意度作为考核的重要指标进行测评，评定考核等次。