云南省晋宁县在2015年全县大学生村官培训中，引入村官培训积分制，科学评定优秀学员，进一步增强培训实效。

　　在培训中将全县在岗80名大学生村官分成四个组，把每位村官的培训表现，统一纳入班组评定考核范畴，在培训中结合村官的考勤、才艺表演、文体活动、撰写心得体会等情况，按照出勤基础50分、才艺表演10分、参加文体活动20分、撰写心得体会20分等指标，以得分高低来科学评定优秀学员，统一制作培训鉴定表，将培训评定结果作为年终考核的重要依据。

　　正因有了村官培训积分制评定管理，全县大学生村官踊跃参加培训活动，充分展示出村官的精神风貌。在男女混编的篮球比赛、拔河、跳大绳中，村官们在赛场上积极拼搏、挥洒汗水。此外还专门安排一节课程来开展才艺表演活动，由每位村官主动上台作自我介绍，并以唱歌、诗歌朗诵、跳舞、团队小品以及相声等独特方式来展示才艺。

　　晋宁通过组织丰富多彩的文体活动，有机结合村官培训积分制管理，一改往日培训只安排理论学习的常态，既丰富了培训形式，又强化了培训效果，使大学生村官培训工作富有实效。