这次抗击疫情过程中，广大社区工作者不辞艰辛、日夜忙碌的身影和取得的成果再次证明——基层社会治理在我国国家治理体系中具有基础性地位。做好社会治理工作，必须鼓励和支持各地从实际出发，积极探索创新，通过多种形式延伸管理链条，完善治理体系，提高服务水平。

　　当前基层治理还存在一些短板，比如在一些地方，对社区组织、社会工作者要求的多，建立协调机制提供人力物力支持的少；群众参与治理积极性不高，政府治理和社会调节、居民自治的良性互动没有完全形成。一些社区工作者办了不少好事实事，居民却不怎么买账，重要原因就是群众参与少，少了一份基层治理的共同责任感。

　　为努力补齐短板，使基层社会治理能力迈上一个新台阶，建议理顺街道与社区的关系，建立街道、社区权责清单，明确职能划分，规范事权下放等；明确社区综合党委、工作站、居委会三者职能，强化社区综合党委的核心作用，强化居委会的自治作用。

　　按照职业化、年轻化、知识化、专业化要求加强社区工作队伍建设，尤其要培养社区残障康复、卫生服务、青少年服务等方面的专业人才。当前，社区建设中基层骨干力量职业前景不明确，工资福利待遇不高，难以留住有能力的专业型人才。如何通过机制创新、制度设计，实现制度引人、留人，是提升基层社区治理能力需要解决的问题。

　　（作者为全国政协委员、中共中央党校习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心研究员）