为进一步发挥好大学生村官专业和特长优势，永寿县启动在岗大学生村官交流任职工程。

　　据悉，该县在每年开展新任大学生村官顶岗培训的同时，进一步创新模式，通过个人申请、镇党委推荐、县委组织部研究，从岗位、能力、素质3个方向出发，结合工作实际，对全县任职期满一年的大学生村官轮流抽调到县级相关部门进行3个月的交流任职。这一新举措，有效激活大学生村官干事创业热情，提升大学生村官岗位适应能力，推动全县大学生村官培养使用更加科学化、合理化。