近年来，丁堰镇积极探索大学生村官培养、管理、使用的有效途径，健全工作机制，致力打造大学生村官工作品牌。

　　加强学习，夯实基础。该镇每月开展一次集中学习，领导授学与研讨交流相结合，提高综合素质。创新培养，增强才干。建立“两帮一助”结对帮扶和“三线一岗”轮岗锻炼制度，搭建发展平台，参与村级事务，促其尽快成长。严格管理，择优选拔。建立个人实绩档案，以日考勤、月例会、季考评、年述职的方式，编发每日动态情况，及时掌握履职表现，激发干事创业热情。注重实效，创业富民。鼓励和支持大学生村官扎根基层、自主创业，大力引进高效农业项目，带动村民致富。夏圩村大学生村官高亚军成功创办了圣果葡萄园，牵头组建优质稻米合作社，被团中央农村部授予“中国农村青年致富带头人”称号。