近日，慈利县针对大学生村官队伍中存在的精神懈怠、心理失衡、情绪不稳、信心缺失等突出问题，制定下发《大学生村官管理和服务工作测评表》，组织所有在职大学生村官反向测评管理和服务部门的工作情况，畅通大学生村官“言路”，共收集到问题意见55个，工作建议33条。截止目前，已协调解决共性、普遍性问题5个，获得了大学生村官的一致好评。

　　据统计，慈利县自2008年以来连续七年选聘大学生村官228名，已经有序流出182人，居全市前列。