贵州省日前出台“选聘到村任职高校毕业生管理办法”，明确规定，各单位要建立健全到村任职高校毕业生培训制度，把到村任职高校毕业生纳入干部教育培训规划。

　　办法要求，各市（州、地）组织、人力资源社会保障部门每年至少举办一期到村任职高校毕业生示范培训班，集中举办不少于40学时的教育培训和日常轮训，培训可采取集中辅导、实践基地现场培训、赴外考察等方式进行。据悉，培训的重点内容是党的路线方针政策、涉农法律法规、农村实用技术、农村工作方法等，同时兼顾县情、村情、地方发展规划等。