“如果将来我的孩子毕业找工作，我一定建议先到基层，从最基础的工作做起……”近日，陕西延川文旅（集团）永坪红色文化产业园区经理刘辉在接受大学生实践团采访时说。

　　刘辉1998年参加工作，有20年的工作经历了，其中13年是在自己的家乡——延川县关庄镇担任乡镇干部，那一段基层经历是他最为难忘的。

　　当时， 刚从学校毕业的刘辉怀着对未来的美好期许，以为自己终于可以大展身手了。可当他来到基层时才意识到，自己太天真了。那时候的农村，基础设施差，每次下乡都要走很远的山路，而且一待就是几天或者是十几天。理想和现实的差距，让刘辉意识到自己必须改掉书生气，与农民同吃、同住、同劳动。长期在一线摸爬滚打，让刘辉从一个青涩懵懂的年轻人成长为精通农事的乡镇干部。

　　艰苦的环境对刘辉来说不算什么，最让他苦恼的是，有些村民的发展需求因各种条件所限无法满足。2005年，时任副镇长的刘辉了解到大棚种植收益高，便在太相寺村动员新建了20座温室大棚。起初，所有人都觉得这事儿没前途，不愿意第一个吃螃蟹。无奈之下，刘辉只好动员自己的亲戚和朋友，一次劝不动就劝两次，两次劝不动就劝三次，这20座大棚最后都种上了反季节西瓜。可到了秋冬，由于银行贷款办不下来，购置保温草帘子资金没有着落，眼看西瓜就快冻死了，刘辉赶紧东拼西凑了3万元分给10家种植者，才勉强度过了难关。西瓜成熟了，刘辉又忙着四处跑销售，最终20棚西瓜全部卖出。大家坐下来一算，收入可观啊，村民们这才意识到刘辉给大伙指的是一条生财之道，纷纷效仿。“能得到村民的认可，是我最开心的事。”现在，通过示范带动，太相寺村大棚已经从当初的20个发展到300多个，村民收入在全县也排在了前面。

　　十多年的基层工作经历让刘辉意识到：“万事开头难，年轻人与其急着出人头地，不如先‘沉’到乡村，用脚步丈量土地，增强对群众的朴素感情，这对后来的成长大有益处。”这是刘辉基层工作的体会，也是送给年轻大学生的“礼物”。